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员工休产假期间合同到期薪金待遇该怎么办?

2020-12-16 14:07:26

她是在2015年12月,跟公司签下的劳动合同,一直被派驻到跃龙路上的平安银行做前台。

陈女士告诉记者,这是她跟公司首次协商产假期间各项问题得到的回复。而陈女士认为,但是按照《劳动法》,自己四个月产假期间的基本工资和保险,公司应该继续给她正常缴纳和发放的。但公司认为,产假期间的保险和公积金要从她的工资里扣除。

陈女士说,公司还声称,劳动合同到期后,将不再和她续签,他担心,自己在产假期间将会被公司辞退。

之后记者通过电话,联系上了南通华捷保安服务有限公司的一位曹总,她告诉记者,对于陈女士产假的问题期间工资和保险的问题,他们公司肯定按照劳动法来执行。

此外,曹总在电话里表示,陈女士在产假期间合同到期,但他们也会按照劳动法规定,会把和陈女士的劳动合同延续到她产假结束。 帮忙记者报道。


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